Onboarding: das Ankommen im Betrieb bedeutet mehr als die Übergabe von Arbeitskleidung, -laptop und Büroschlüssel am ersten Arbeitstag. Erfolgreiches Onboarding beginnt noch im Bewerbungsprozess und stellt sicher, dass die oder der neue Mitarbeitende nicht nur am ersten Tag „auftaucht“, sondern motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen und Material in Ihr Unternehmen startet. Unter anderem zu diesen Themen möchten wir uns mit Ihnen austauschen und Ihnen praktische Tools und Strategien an die Hand geben.